医院保洁管理创新掀起医院厕所革命
公用厕所是 XX 医院的门面之一，一直以来，由于空间有限、设施设备老化，XX 医院的厕所一直为患者所诟病，我司计划在有幸中标后，将厕所管理作为保洁服务工作的一个突破点与服务亮点。我们将借鉴国内先进的厕所管理模式以及新技术，在 XX 医院掀起一场厕所革命。
一、管理模式创新 1、组建专业厕所管理团队，制定清晰的管理标准，实现公用厕 所专人专职负责，每半小时巡视保洁一次，定期进行考核，并由考核结果确定团队收入； 2、设置厕所所长负责制，对于确定为所长的人员，工资结构中增加一定额度的奖金，奖金具体额度取决于两部分，一部分是公司根据确定的考核标准进行的考核结果，一部分是客户满意度调查得分。
二、人文关怀创新 1、健全无障碍设施，使残障患者更加便利，弱势群体就医体验 更美好；
2、优化厕所外部及内部环境，使厕所与周边环境和谐统一，让厕所成为一道风景，让如厕成为一种享受。
三、引进技术创新 1、引进免水冲、微水冲技术,解决缺水环境下厕所难题，最大
程度节约水资源；
2、引进生物反应膜处理净化处理技术，实现低碳零排放，有效保护自然环境。
3、引入第三方清洁机构，每周入场清洁、消毒一次。重点是对厕具、厕盆、洗手盆、便池等做跟深入彻底的清洁和消毒，避免因细菌和病菌滋生导致的院内传染。同时，对厕所内的裸露管道做维保，保持供水管道和排水管道畅通，尽可能的延长现有设备的使用寿命。