医德教育和医德考核制度

　一、医院须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。

　二、医院须认真贯彻执行卫生部颁发的《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》和《广东省医务人员医德规范实施细则》。

　三、医院要根据医德规范，结合实际情况，建立医德考核与评价制度，制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法，建立医务人员医德档案。

　四、医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与院级考核、定期考核与随时考核相结合的办法进行。

　五、医务人员的医德考核结果，要作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。

　六、坚持奖优罚劣。对医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励，对医德考核成绩差者应进行批评教育，对于严重违反医德规范，触犯行政规章及法律者，应给予相应的处罚。