最新 三个以案专题民主生活会发言提纲 ---WORD 文档，下载后可编辑修改---
目
录
一、存在的主要问题 （一）思想认识还不够警醒 （二）风险防控还不够深入
（三）廉洁自律还存在不足
二、问题产生的原因剖析 （一）理论学习缺乏深度 （二）党性锤炼有所弱化
（三）表率作用不够突出
三、今后的努力方向 （一）强化自我约束 （二）正确行使权力
（三）自觉接受监督
近期，按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和党纪条规，同时，紧密结合反面典型案例进行了深刻的反思反省、自我剖析，并主动与分管部门的主要负责同志进行交心交谈，广泛征求和听取意见建议，对查摆出的问题，自觉寻医问药、查找根源，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）思想认识还不够警醒。在参加各级开展的警示教育，学习行业内行业外的典型案件材料时，虽然自己能够从一例例典型案件中看到少数党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪深渊，以致深陷囹圄，给党和人民事业造成不可挽回的损失，也给其本人和家庭带来沉重的灾难而感到痛心，自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒，但是，总觉得只要自己能够坚守底线，不触高压线、不越红线，不做违法违纪的事情，似乎一切都离自己很远。然而，却疏忽了“常在河边走，哪能不湿鞋”的道理，疏忽了作为一名党员领导干部，既要从严管好自己，在看好自己门的同时，又要管好身边的人责任，对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位，没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。
（二）风险防控还不够深入。多年来，自身在廉政风险防控上能够做到严加约束、遵规守纪，在分管工作上没有出现违法违纪行为，但对照党的要求，深感自身廉政风险防控的意识还不够强，对分管部门廉政风险点的排查还不够精细，缺乏深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性。对基层一些容易出现廉政风险的岗位，在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入，管理上有待进一步加强。
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（三）廉洁自律还存在不足。对分管部门的同志的廉洁教育在形式上、内容上变化少、层次感不强，面上的要求多，监督检查的少，对一些“微腐败”行为的警醒不够。自身虽然也能够严格遵守中央八项规定，但是在一些细节上要求还不是特别的严，有时顾及到同学情、朋友情，接待上碍于面子，不知不觉放松了警惕，没有坚决执行勤俭节约的规定。
二、问题产生的原因剖析 （一）理论学习缺乏深度。张海涛等人之所以落马，就是因为放松了理论学习，导致理想信念出现扭曲。平时，自身在积极参加党组中心组理论学习、班子集中学习和机关理论学习的同时，也能够抽出一定的时间自学政治理论，但是深感学习不够全面、不够系统、不够深入，对政治理论的精髓理解不够、掌握不准，政治敏锐性不够强，理论跟实际联系不紧密，不能有效运用马列主义的立场和观点认识、分析和解决问题。
（二）党性锤炼有所弱化。日常在党性锤炼上要求不够高，缺乏积极性、主动性。对政治纪律、组织纪律和财经纪律还缺乏足够的敬畏，存在法不责众的心态，律己还不够严。八小时之外，还没有真正做到慎独慎微，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退，产生了从众心理，随波逐流，出现了讲面子、讲排场的现象。
（三）表率作用不够突出。落实“一岗双责”不够到位，重业务的多，抓党风廉政建设责任制的少。工作忙的时候，对工作标准的执行不够严格，导致工作质量打折扣。面对困难和挑战的时候，缺乏克难攻坚的勇气，应对措施简单化，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。
三、今后的努力方向 （一）强化自我约束。要把加强理论学习作为构筑牢固思想防线的前提和根本，自觉投入到“两学一做”学习教育中，严格遵守党组中心组学习制度、机关理论学习日制度，持之以恒学习党章党规和系列重要讲话，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上令行禁止。要努力提高自身修养，自觉做到慎独慎微，在利益和诱惑面前时刻保持清醒，筑牢防线，抵御诱惑。特别注意 8 小时之外的生活，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重小事小节，真正管住自己、管好自己。切实增强为民意识，树牢群众观念，坚持服务基层、服务一线，解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
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（二）正确行使权力。注重加强廉政风险防控，切实做到有权不任性。牢固树立正确的权力观，正确认识和对待手中的权力，对权力始终保持敬畏之心，坚持做到公正用权、谨慎用权、依法用权，自觉把权力关进制度的笼子，约束在法律法纪的“紧箍咒”里，避免有权而不作为、慢作为、乱作为现象发生。从腐败案例中吸取教训，坚持正确的义利观，做到“物非义不取”，远离职务犯罪，不踩“黄线”、不越“红线”，清清白白做人、干干净净做事，坚决杜绝暗箱操作、以权谋私的违法违纪行为。
（三）自觉接受监督。充分认识监督既是一种检阅，更是一种爱护，保持平静、平和的心态，以理性的态度正确对待监督。按照从严治党的要求，自觉接受党内监督，切实履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制各项要求和规定；自觉接受组织监督，认真检查和改进自己的思想和工作作风；自觉接受社会和舆论监督；按照密切联系群众的要求，自觉接受职工群众监督，虚心向职工群众学习，多了解职工日常的思想、工作、生活状况，多听取基层的意见和建议，积极改正思想作风、提高工作质量，做到忠诚干净担当，切实发挥表率作用。
附：
2020 年 公司 安全生产工作计划
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为了 进一步加强我公司安全生产工作， 认真贯彻落实全省****系统安全生产工作视频会议精神， 根据总公司与省厅签订的《2020年度安全生产目 标责任书》 的要求， 为确保完成安全生产控制目 标,落实安全生产各项工作任务， 使安全生产工作为企业和谐持续科学发展起到安全保障作用， 现结合公司实际， 制订 2020 年总公司安全生产工作计划如下：
一、
总体思路和目标
以**思想为指导， 贯彻**， 牢固树立以人为本安全发展理念， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针， 认真学习贯彻落实习近平、 李克强等中央领导关于安全生产一系列批示指示精神， 牢牢守住安全底线和红线， 全面落实省委、 省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》 ， 深化“平安**” 和安全生产基础建设， 建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系， 提升本质安全水平， 有效防范和坚决遏制重特大事故， 确保总公司安全生产持续稳定向好， 使我公司安全生产工作再上台阶， 为企业持续科学发展， 创造一个安全稳定和谐的良好环境。
二、
加强领导，
强化安全意识，
深入开展安全教育和安全培训。
（一）牢固树立以人为本安全发展理念，
夯实安全生产思想基础。
1. 党和政府对安全生产提出更高要求。
2019 年， 一些地区和行业领域事故多发频发， 对此， 党中央、 国务院高度重视， 习近平总书记**次主持召开中央政治局常委会， 发表重要讲话。
李克强总理主持召开国务院常务会议， 专题研究安全工作。
中央领导同志对安全生产工作提出了 许多新的要求， 我们要认真学习领会中央领导重要讲话、指示精神， 始终紧跟形势发展步伐， 牢固树立以人为本安全发展理念，全力以赴做好交通企业安全生产工作。
2. 企业发展对安全生产赋予更多内涵。
安全生产是安全发展的基础， 安全发展是科学发展的前提， 安全生产是企业发展永恒的主题。企业持续稳健发展对安全生产的要求越来越高， 工作的内容越来越多,工作的范围越来越广， 这就要求我们一定要从讲政治、 保稳定、 促发展的高度提高对做好安全生产工作重要性的认识， 牢固树立安全发展理念， 始终坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针， 将安全生产工作摆在更加突出的位置， 将安全发展理念融入到生产经营管理的各个环节， 切实加强安全生产工作的领导。
3. 认清形势、 警钟长鸣。
正确认识和把握当前安全生产形势， 深刻汲取其他地区和行业领域重特大生产安全事故教训， 警钟长鸣， 时刻保持清醒头脑， 牢固树立安全生产红线意识和底线思维， 增强做好安全生产工作的紧迫感、 责任感和使命感， 采取有效措施切实解决当前安全生产中存在的突出问题， 有效防范和坚决遏制重特大安全生产事故发生， 牢牢把握工作主动权。
（二）
深入开展安全生产思想教育。组织职工认真学习贯彻习近平、 李克强等中央领导同志关于安全生产一系列批示指示精神， 全面落实省委、 省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》 ， 学习《安全生产法》 、 《消防法》 等有关安全生产的法律法规文件， 学习安全生产规章制度等。
开展经常性的安全生产学习教育， 主要包括安全生产的方针政策教育， 法制教育， 典型经验及事故案例教育。
通过学习方针政策， 提高全体员工对安全重要意义的认识、 牢固树立安全第一思想， 正确处理安全与生产关系，确保企业安全生产。
各部门组织的职工安全生产集体学习每季度不少于一次。
（三）
强化安全生产知识培训。开展店内部门安全生产知识教育培训， 主要教育内容是：
部门的工作及生产性质、 特点、 设施设备、 安全生产要求； 生产工艺（工作）流程， 标准操作流程； 危险部位、 危险情况分析和相应的防范应急措施， 应急救援救护知识。开展班组安全生产知识教育培训， 主要教育内容是：
班组的工作任务、 性质， 安全生产要求； 有关设备、 设施的性能、 安全特点及防护装置的作用与完好要求； 岗位安全责任制度和安全操作规程； 发生事故的紧急处置措施， 工作场所安全及清洁卫生要求。通过开展安全生产知识教育培训， 强化部门和班组安全基础建设，使员工掌握安全技术知识和安全生产技能， 提高对危险因素及安全隐患的识别、 预防和处置能力。
对新录及转岗人员要经过至少 8 学时的安全培训， 每年至少
4 学时的再培训。
加强班组长培训， 提高班组长现场安全管理水平和风险管控能力。
教育员工认真履行安全生产规章制度， 严格遵守安全生产操作规程， 认真做好安全生产“三项行动”工作， 把党和国家的安全生产方针、 政策、 法律法规和企业的各项规章制度化为自觉的行动。